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BORN TO COACH

Révélez votre potentiel de coach et maîtrisez les techniques de coaching
pour devenir inspirant, donner du sens à votre raison d'être et aider les autres à se dépasser

N'attendez pas !
Prenez RDV avec un de nos coachs
pour répondre à toutes vos questions.

Nous connaissons tous à un moment ou à un autre une difficulté à passer d'un point A à un point B, se retrouver dans une impasse, faire face à une perte de sens jusqu'au jour où une personne, un ami, un coach, nous permet de faire ce pas en avant et de nous mettre en mouvement. Notre environnement ne cesse d’évoluer et notre capacité à absorber ce changement a, en toute logique, un impact sur notre façon d’appréhender le quotidien et de construire nos rapports avec les autres, tant sur le plan personnel que professionnel, en fonction de notre histoire de vie. Le coaching apparaît alors comme une solution pour accompagner ces changements nécessaires et nous adapter aux situations.

Si votre démarche s’oriente effectivement vers la révélation des potentiels humains, l’idée n’est pourtant pas simplement d’écouter un problème et d’apporter une solution à travers le prisme de sa propre perception…
Pour aider quiconque dans son évolution personnelle ou professionnelle, il vous faudra « être lui », car chaque individu est unique, dans ses richesses comme dans ses limites !

N’est-ce pas là l’essence même de l’accompagnement ?...

Conscient de ce que vous pouvez apporter aux autres, il est pourtant indispensable de maîtriser les composantes essentielles d’un coach :
 

Une connaissance parfaite de soi :

  • Connaître votre propre fonctionnement, vos mécanismes psychiques et les limites qui pourraient entraver votre progression.


Une expertise de la relation :

  • Maîtriser les clés vous permettant d'accompagner chaque profil d’individu et structurer votre démarche d’accompagnement.

Prêt à révéler votre potentiel de coach ?


A travers 3 niveaux adaptés pour chaque ambition, que ce soit pour aider un proche, un collaborateur, pour en faire votre métier, progresser dans votre pratique et tendre vers l'excellence, nous vous proposons :


✓ Une facilité d’apprentissage enrichi de supports pédagogiques novateurs

✓ Une approche pragmatique facilitant la prise de recul

✓ Une expérimentation des courants humanistes fondamentaux

✓ L’expertise issue des nouveaux concepts et pratiques de coaching

✓ Un accompagnement de l’apprentissage post-formation

✓ Le bénéfice et l’enrichissement des expériences entre pairs

UNE FORMATION AUTOUR DE 4 AXES :

  • 1

    Compétences :

    Acquérir toutes les compétences pour créer et maintenir une bonne relation de coaching dans un processus et savoir décoder le verbal, le non verbal et déchiffrer les concepts mentaux.

  • 2

    Comportements :

    Consolider sa posture de coach pour piloter efficacement le changement et apprivoiser les comportements réflexifs émergeants de sa propre évolution.

  • 3

    Connaissances :

    Assimiler toutes les connaissances utiles à la pratique du coaching, sa philosophie, son éthique, investiguer les différentes étapes du changement et dompter les multiples concepts de mécanique et systémique des relations.

  • 4

    Capacités :

    Evoluer vers une fluidité et une attitude mentale sans faille et développer son intuition analytique et sensorielle.


Disciplines & approches


En s’appuyant sur différentes approches telles que la PNL, l’analyse transactionnelle, la synergologie, l’énnéagramme, l'approche systémique, les neurosciences, la mécanique quantique et bien d’autres modèles, on s’assure d’appréhender au mieux le métier de coach. Chacune de ces disciplines est proposée selon un cheminement cadencé par session et utile pour améliorer vos comportements avec l’énnéagramme, aborder la complexité des mécaniques relationnelles avec l’analyse transactionnelle, intégrer le changement comme un système avec l’approche systémique, lire les comportements non verbaux avec la synergologie, avec comme ligne directrice du programme la PNL et un final qui s’appuie sur les neurosciences.

Le + de la formation ?
Le développement successif de votre intuition analytique et sensorielle :

✓ Intuition Analytique

L’intuition analytique émerge après avoir emmagasiner un certain nombre d’informations qui permettent d’acquérir une expérience pour envisager un plan d’intervention de coaching au plus juste ou de savoir quelle question précisément poser pour faciliter la prise de conscience. L’alternance entre théorie et pratique, l’entraînement et l’expérimentation favorisent l’essor de cette forme d’intuition pour être le plus à l’aise possible en relation de coaching mais également pour être plus efficace.

✓ Intuition sensorielle

Le développement de l’intuition sensorielle est une réelle nouveauté dans cette formation. Acquérir cette fluidité et cette acuité mentale pour être à l’écoute de ce qui est communiqué, faire le tri et mesurer son intervention en tant que coach demande une santé mentale sans faille… C’est ce que nous développerons en fin de parcours de manière à vous permettre de prendre en compte la forme du tout, en s’appuyant sur les dernières avancées neuroscientifiques.


LE PROGRAMME PÉDAGOGIQUE :


Vidéos, classes virtuelles, travaux pratiques, supervisions et Présentiels
Coaching de progrès dès Neo Coach (coaching entre pairs)
Coaching en situation dès Coach pro (coaching réel)

  • SESSION 1 – Neo Coach

    Philosophie, bases et techniques de coaching, la relation de coaching :
    la philosophie et les préceptes du coaching, l’éthique d’un coach, définir le cadre d'un coaching, clarifier les différents métiers autour du coaching, savoir quand et quelle casquette utiliser, les théories et les disciplines des différents courants humanistes, créer une relation de coaching épanouissante, par l’écoute, la synchronisation, faciliter l’expression, l’enrichir par des marques d’attention, des feedback efficaces. la relation c’est aussi savoir comment créer le lien, calibrer le verbal et le non-verbal et adapter sa posture.

  • SESSION 2 – Neo Coach

    Méthodologie, processus et spécificités du coaching, les techniques de questionnement :
    identifier les grandes phases du processus de coaching SADI, expérimenter des techniques et des protocoles simples, définir l’objectif de la situation désirée, donner des challenges, bâtir un projet Whaou pour challenger, clarifier l’interprétation des faits de la situation désirée,
    identifier les perceptions et les émotions vécues dans la situation, mesurer la différence entre problème et problématique, définir les options avant de passer à l'action, animer un brainstorming, quand et comment suggérer, faire des sélections d'options, réaliser un plan d’action, établir des stratégies, suivre un reporting, le swot revisité.

  • SESSION 3 – Neo Coach

    Les leviers du changement et les moteurs de la motivation : comment déconstruire et reconstruire pour que ce soit plus aidant, l’estime de soi, la confiance en soi, les principes, les valeurs, les croyances, les moteurs de la motivation intrinsèque et extrinsèque

  • SESSION 4 – Pro Coach

    La construction et le développement de la personnalité : le différents niveaux de la matrice CIME, comment se structure la personnalité, décoder le système psychologique à travers les processus cognitifs, les états internes, les réactions physiologiques, repérer les mécanismes de défense, donner un sens aux peurs et les traiter, découvrir ses vertus

  • SESSION 5 – Pro Coach

    Accompagner le changement porteur de sens et repérer les systèmes de représentations mentales : accompagner le changement porteur de sens dans une posture de coach, détail sur le processus SADI avec plus d’éléments et de maîtrise, influencer les systèmes de représentation par le questionnement, détail sur les valeurs, croyances, principes et besoins
    adapter aux différentes situations auxquelles nous sommes confrontées en nous appuyant sur la matrice CIME, identifier la situation intermédiaire, la libérer par la mise à jour du blocage, traitement à l’aide de protocoles avancés.

  • Épreuve de mesure des acquis et révisions

  • SESSION 6 - Coach Pro

    La complexité de la relation et la mécanique relationnelle :
    identifier vos états du moi prédominants pour les adapter,
    repérer les transactions dans lesquelles vous tombez facilement
    agir en tenant compte de l'environnement de la personne en face de vous
    comment déjouer les pièges de la relation de coaching,
    comment utiliser le transfert et le contre-transfert, accueillir les deuils
    aborder le concept de dépendance et délimiter vos compétences.

  • SESSION 7 - Coach Expert

    La lecture du non verbal, identifier et décoder les comportements :
    apprendre à questionner à partir de ce qui est semi-conscient chez l’autre
    la lecture du non verbal, analyser la morphologie aussi pour avoir des renseignements sur la matrice de la personne, traduire l’attitude et lire les micro-mouvements pour faciliter le décodage mi-conscient et tendre vers la réflexivité à travers un questionnement toujours plus précis.

  • SESSION 8 - Coach Expert

    Investigation du système neurobiologique et de la mécanique cérébrale pour avoir une influence positive directe sur les attitudes et les comportements,
    s’appuyer sur les dernières études neuro-scientifiques et de mécaniques quantiques,
    intégrer les neurosciences dans la pratique du coaching
    comment agir à un autre niveau que sur les aspects cognitifs et émotionnels pour débloquer les situations

  • SESSION 9 - Coach Expert

    Développer son intuition, sa sensibilité et son acuité mentale :
    mettre en œuvre les leviers et les conditions d’une bonne stabilité mentale
    gagner en fluidité, en vivacité d’esprit,
    développer son intuition sensorielle.
    travail sur votre extra sensorialité
    techniques qui vont solliciter votre centre instinctif,
    apprendre à utiliser les informations émanant de l'interconnexion à l’autre,
    ne pas censurer et interjeter

  • Extras

    Le suivi de l’accompagnement, le profilage, le 1er entretien, l'estimation de la prestation, le reporting au donneur d'ordre, la légalité pour les mineurs, l'éthique, la déontologie et la contractualisation.

  • Epreuve de certification

Votre coach

Yohann Duclos

Coach, Coach de Coach et Dirigeant de Odbi, 15 ans d’expérience, Praticien Mentaliste, Technicien synergologue, Praticien Hypnose, Certification Investigation appréciative, Praticien Approche systémique, Praticien Analyse transactionnelle, Maître praticien Cohésion d’équipe, DU préparation mentale, Maître praticien PNL, Coach certifié, Maître praticien Ennéagramme.

Intervenant Universitaire et coach de l’épopée Chambérienne en Coupe de France de Football 2010/2011, de l’équipe du Chambéry Savoie Handball depuis 2006 et de sportifs individuels et collectifs titrés mondialement.

Un parcours encadré, supervisé et mesurable :

  • Coaching de progrès

    Avant de se lancer dans le grand bain, il vaut mieux s’exercer dès le début de la formation en se coachant entre stagiaires. Le coaching de l’un de ses pairs est à expérimenter en face à face ou par téléphone. Ces co-coachings serviront ensuite à votre apprentissage lors des supervisions.

  • Coaching en situation

    Ce coaching se fera en situation dans le secteur du choix du participant. Il est programmé à partir de coach pro afin d’avoir toutes les connaissances nécessaires pour envisager un coaching de qualité en situation réelle. Il sera encadré et fera l’objet de partage lors des sessions de supervisions.

  • Evaluation

    Une évaluation continue : présence lors des sessions, QCM, coaching de progrès et de situation. Une étape de mesure des acquis avec un coaching simulé. Une certification en 2 parties : Un QCM théorique et un coaching évalué.

STRUCTURE PEDAGOGIQUE :

  • Un programme soutenu :

    Jusqu'à 60 Heures de vidéos, 30 Heures de Travaux pratiques, 30H de classes virtuelles, 30 Heures de supervision et 15 Jours de présentiel

  • Une formule unique :

    Des disciplines, modèles et concepts de courants humanistes indispensables à la pratique du coaching.

  • Un apprentissage évolutif :

    Un retour essentiel pour approfondir les thèmes abordés en fonction de votre évolution et de vos acquis.

  • Des thèmes innovants :

    La complexité des relations, la personnalité ou encore l’optimisation de l’acuité mentale

  • Une formation action :

    L'action pédagogique est construite sur de la pratique dans un cadre sécurisé d’abord et en situation supervisée une fois que nous aurons validé cette étape ensemble.

  • Une alternance interactive :

    Des théories alternées de pratique et d'expérimentation.

  • Un enrichissement mutuel :

    Des groupes de travail, des supervisions et des groupes de pairs seront organisés pour favoriser un apprentissage intuitif.

  • Une technologie :

    Un campus internet vous permettant d’échanger, d’étudier et de contrôler vos acquis via des QCM.

  • Un évaluation :

    Une étape et une certification avec mise en situation réelle.

  • Une pédagogie inversée :

    La connaissance des supports en ligne pour les mettre en pratique ensuite en présentiel


PAROLES DE COACH


NEO COACH

Un programme à la portée de tous, complet et fiable pour développer votre savoir être coach, acquérir les bases du coaching et l'utiliser dans votre vie personnelle comme professionnelle sans en faire une activité principale. 

Pré-requis : Aucun

 


 SESSIONS
1, 2 et 3

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

COACH PRO

Un programme riche et évolué, construit à partir des outils, concepts et techniques nécessaires à la pratique du coaching pour devenir coach professionnel et avoir la garantie d’obtenir une certification.

 Pré-requis : NEO COACH ou formation coaching

 


 SESSIONS
4, 5 et 6

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

COACH EXPERT

Un programme avancé de niveau supérieur, structuré autour des dernières avancées en neurosciences pour décoder le non verbal, développer votre intuition et devenir un coach holistique qui évolue dans la complexité avec aisance.

 Pré-requis : PRO COACH ou  formation coaching

 


 SESSIONS
6, 7 et 8

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Restauration comprise, hébergement en sus


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

NEO COACH
+
COACH PRO

 


SESSIONS
1, 2 , 3, 4, 5 et 6

 


E-LEARNING :
40H DE VIDEOS
20H DE TRAVAUX PRATIQUE
20H DE CLASSES VIRTUELLES
20H DE SUPERVISIONS

 


+ 10 Jours en PRESENTIEL


3490 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

NEO COACH
+
COACH PRO
+
COACH EXPERT

 


SESSIONS
1, 2 , 3, 4, 5, 6, 7, 8 et 9

 


E-LEARNING :
60H DE VIDEOS
30H DE TRAVAUX PRATIQUE
30H DE CLASSES VIRTUELLES
30H DE SUPERVISIONS

 


+ 15 Jours en PRESENTIEL


4990 €


Restauration comprise, hébergement en sus


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

odbi-Academie

2 certifications pour plus de légitimité


odbi-Academie

4 Garanties pour plus de securité


  • GARANTIE SATISFAIT OU REFORME

    Nous considérons que votre choix de formation est important dans votre situation et que cet investissement peut contribuer à un cheminement personnel, professionnel ou sportif, alors, l’ensemble des formations que nous proposons bénéficie da la garantie “Satisfait ou reformé” selon laquelle nous nous engageons à vous reformer à nouveau, gratuitement et dans les plus brefs délais, dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la formation à laquelle vous avez participé et suivi.

  • GARANTIE SATISFAIT OU REMBOURSE

    Nous sommes conscients que investir dans une formation peut être conséquent et peut changer votre vie, alors nous vous proposons une garantie de 30 jours pour tester et vous rendre compte que votre investissement est à la hauteur de vos attentes. Si ça ne correspond pas pour n’importe quelle raison, nous vous remboursons sur simple demande de votre part.

  • GARANTIE ETHIQUE

    Les experts labellisés odbi ont tous rempli les exigences d’éligibilité fixées, je respecte par exemple une charte interne créée à partir de principes pédagogiques et j’ai été formé à cette approche. Nous (labellisés) sommes enregistrés auprès de différentes fédérations et donc soumis au respect d’une déontologie. De plus, l’organisme de formation est certifié auprès de différentes instances vous garantissant une prestation de qualité.

  • GARANTIE CERTIFICATION

    Parce qu’il est important dans certains contextes et pour certains d’entre vous de montrer une certaine légitimité, alors nous vous garantissons les 11 compétences de coach dès le niveau Coach Pro en Présentiel pour être certifié par l’association Européenne ou Internationale de votre choix. Nous vous reformons jusqu’à son obtention.


odbi-Academie

6 privilèges pour plus de confort


Une academie, des cours en ligne, un espace privé personnalisé +

Via le site moodle.odbi.fr vous pourrez télécharger des cours, des exercices, visualiser des vidéos pédagogiques, et autres outils numériques. Ces supports vous aideront à compléter durablement votre apprentissage.

Des garanties, des preuves, des engagements +

Garantie satisfait remboursé ou réformé, garantie éthique, garantie de certification. Les professionnels ODBI respectent une charte déontologique et éthique.

Un réseau social d'interactions +

Vous aurez accès à une plateforme d’échange entre apprenants et professionnels. Vous pourrez consulter une plateforme collaborative présentes et échanger sur les sujets qui vous passionnent tout en profitant d’un large carnet de contact.

Un formateur labellisé +

Le professionnel ODBI répond à des critères de sélection. En plus d’être compétent dans son domaine d’activité, il privilégie une pédagogie active.

L'accès à la connaissance 24/24h +

Le professionnel ODBI répond à des critères de sélection. En plus d’être compétent dans son domaine d’activité, il privilégie une pédagogie active.

Un générateur de contenu +

Odbi.fr est aussi un webmagazine riche en contenus. Vous pourrez glaner des informations sur cette plateforme et ne rien rater de l’actualité des pratiques de développer personnel.


odbi-Academie

8 Bonus pour plus d'enrichissement


NEO COACH

Un programme à la portée de tous, complet et fiable pour développer votre savoir être coach, acquérir les bases du coaching et l'utiliser dans votre vie personnelle comme professionnelle sans en faire une activité principale. 

Pré-requis : Aucun

 


 SESSIONS
1, 2 et 3

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

COACH PRO

Un programme riche et évolué, construit à partir des outils, concepts et techniques nécessaires à la pratique du coaching pour devenir coach professionnel et avoir la garantie d’obtenir une certification.

 Pré-requis : NEO COACH ou formation coaching

 


 SESSIONS
4, 5 et 6

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

COACH EXPERT

Un programme avancé de niveau supérieur, structuré autour des dernières avancées en neurosciences pour décoder le non verbal, développer votre intuition et devenir un coach holistique qui évolue dans la complexité avec aisance.

 Pré-requis : PRO COACH ou  formation coaching

 


 SESSIONS
6, 7 et 8

 


E-LEARNING :
20H DE VIDEOS
10H DE TRAVAUX PRATIQUE
10H DE CLASSES VIRTUELLES
10H DE SUPERVISIONS

 


+ 5 Jours en PRESENTIEL


1990 €


Restauration comprise, hébergement en sus


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

NEO COACH
+
COACH PRO

 


SESSIONS
1, 2 , 3, 4, 5 et 6

 


E-LEARNING :
40H DE VIDEOS
20H DE TRAVAUX PRATIQUE
20H DE CLASSES VIRTUELLES
20H DE SUPERVISIONS

 


+ 10 Jours en PRESENTIEL


3490 €


Frais de restauration compris


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline

NEO COACH
+
COACH PRO
+
COACH EXPERT

 


SESSIONS
1, 2 , 3, 4, 5, 6, 7, 8 et 9

 


E-LEARNING :
60H DE VIDEOS
30H DE TRAVAUX PRATIQUE
30H DE CLASSES VIRTUELLES
30H DE SUPERVISIONS

 


+ 15 Jours en PRESENTIEL


4990 €


Restauration comprise, hébergement en sus


Pour votre sécurité, toutes les commandes sont traitées sur un serveur sécurisé.
Possibilité de payer en plusieurs fois.

Payline